Leren moet (een beetje) pijn doen

Leren moet (een beetje) pijn doen

Een lerende organisatie, praktijkleren, leerdoelen, leerstrategie, online leren enzovoorts, enzovoorts. Als organisatie doe je er alles aan om medewerkers up-to-date te houden. Je wilt dat ze betere professionals worden, dat ze hun kennis delen en de kennis van...
De oplossingsrichting voor de NS

De oplossingsrichting voor de NS

Het opleiden en de ontwikkeling van medewerkers wordt steeds belangrijker binnen het bedrijfsleven. Zo ook bij de NS. Voor opleiding en ontwikkeling maken zij onderscheid tussen twee grote doelgroepen. De eerste doelgroep bestaat uit de directe medewerkers, de...