Klantcasus: het inrichten en implementeren van Totara Learn bij ZONL

Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) is de grootste zorgaanbieder en werkgever in de gemeenten Noordoostpolder, Urk en Steenwijkerland. Bij de Zorggroep werken circa 1600 medewerkers en er zijn nog eens ruim 1000 vrijwilligers aan...
Lees meer

Leren moet (een beetje) pijn doen

Een lerende organisatie, praktijkleren, leerdoelen, leerstrategie, online leren enzovoorts, enzovoorts. Als organisatie doet u er alles aan om medewerkers up-to-date te houden. U wilt dat ze betere professionals worden, dat ze hun kennis delen en de kennis van anderen...

Wat is er nieuw in Totara LMS 9?

Totara heeft hun negende grote release uitgebracht: Totara LMS 9. Hiermee laat Totara zien dat zij altijd op zoek zijn naar innovaties die bijdragen aan het organiseren van leren. Atrivision gelooft dan ook dat Totara alles biedt wat u nodig heeft om leren binnen uw...

Totara Social: het optimaal delen van kennis

Stel, uw collega heeft een leerzame training gehad en hij wil deze kennis heel graag delen. Of hij wil juist meer weten over een speciaal onderwerp in het vakgebied, maar hij zoekt nog de juiste persoon bij wie hij deze kennis kan vergaren. Totara Social is hiervoor...

Wat is talent management?

Talent management, u ziet deze term steeds vaker voorbij komen. Maar wat is het precies? En nog belangrijker: wat levert het op voor uw organisatie? Want dat het u iets opbrengt, dat staat voor ons vast. We vertellen u daarom graag meer over talent management. Wat...

Let op: weg werkzaamheden Oliemolenhof

Komt u ons bezoeken tussen 1 mei en medio juli? Dan attenderen wij u graag op de wegwerkzaamheden rondom het Oliemolenhof. Dit is het plein bij ons voor het pand. Door de werkzaamheden is het parkeerterrein vanaf 30 april 19:00 uur tijdelijk afgesloten. Waar kunt u...

Talent Management bij de Gemeente Rotterdam

De talenten van mensen benutten, dat vindt gemeente Rotterdam erg belangrijk in alle ontwikkelingen die in en om de gemeente gaande zijn. Zo belangrijk zelfs dat de gemeente een team heeft samengesteld om zich te verdiepen in deze materie. Wat is talent management en...

Waarom een Kwaliteitspaspoort in de VVT sector?

Bent u als HR manager werkzaam in de verpleeg-, verzorging- of thuiszorgsector? Dan weet u als geen ander dat de kwaliteit van de zorg erg belangrijk is. Juist nu er zoveel veranderingen gaande zijn in deze sector. Met het Kwaliteitspaspoort meet en borgt u de...

Onboarding: de beste start voor nieuwe medewerkers

Is iemand in uw organisatie verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers? Zonder een onboardingsprogramma kunnen de eerste dagen, weken en soms zelfs maanden van de felbegeerde nieuwe medewerker chaotisch verlopen. Uit onderzoek is gebleken dat een slecht...

Compliance in de zorg

Zorg en kwaliteit horen bij elkaar. Zorgorganisaties doen er alles aan om aan alle wettelijke eisen te voldoen. Om goede en veilige zorg te kunnen leveren worden de wetten en regels in Nederland regelmatig aangescherpt en wordt er streng toezicht gehouden op...

Alles over LMS

Het is heel gemakkelijk om aan te nemen dat iedereen die zich bezighoudt met leren en ontwikkelen alles weet over de tools die daarvoor beschikbaar zijn. Toch blijkt er voor veel organisaties een wereld open te gaan als ze zich verdiepen in een leermanagement systeem...

De oplossingsrichting voor de NS

Het opleiden en de ontwikkeling van medewerkers wordt steeds belangrijker binnen het bedrijfsleven. Zo ook bij de NS. Voor opleiding en ontwikkeling maken zij onderscheid tussen twee grote doelgroepen. De eerste doelgroep bestaat uit de directe medewerkers, de...

Het geheim van onze Oranje Olympiërs

Het kan u niet ontgaan zijn; we zitten weer midden in de Olympische Spelen. Wat zijn we met zijn allen trots op de fantastische resultaten van onder andere Dorian van Rijsselberghe, Sanne Wevers en Anna van der Breggen. Ook Dafne Schippers, de volleybal- en handbal...

Lentis lanceert een digitale leeromgeving

Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, forensische gezondheidszorg en ouderenzorg in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Samen met ruim 5.000 collega’s werken ze aan het herstel en welbevinden van hun cliënten. De werkwijze van Lentis...

Een digitaal CV; onmisbaar!

Bij talent management* staat alle informatie over de prestaties en vaardigheden van medewerkers gebundeld in een systeem. Het bundelen van deze informatie vanuit verschillende systemen kan echter wat voeten in de aarde hebben. In deze blog vertel ik hoe wij voor...

Zin en onzin van informeel leren

.Nicole de Kuyper deed op de Universiteit Twente onderzoek naar Informeel leren. Wij spraken met haar over de zin en onzin van informeel leren. Informeel leren is een veelgehoorde term als tegenhanger van formeel leren. Wat is nu eigenlijk informeel leren? “Informeel...

Zes stappen voor succesvolle LMS implementatie

LMS implementaties zijn doorgaans kostbaar en complex. Natuurlijk kunt u goedkoop aan de slag met open source software als Moodle of TotaraLMS. Om echter een volwaardige Leer Management Systeem oplossing te implementeren, is naast de software meer nodig. Bijvoorbeeld...

Kraamzorg werkt op het hoogste niveau

Het belangrijke werk van kraamzorgmedewerkers moet tegenwoordig aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen. De eerste zorg voor het pasgeboren kind en het gezin wordt toevertrouwd aan goed opgeleide kraamzorgmedewerkers. Continue training en scholing is dan ook erg...

Wat is de toegevoegde waarde van een onderwijskundige?

Een vraag die mij vaak gesteld wordt is: wat doet een onderwijskundige eigenlijk? Veel mensen denken dat ik voor de klas sta. Anderen vragen zich af hoe ik lesmateriaal kan ontwikkelen over onderwerpen waar je nauwelijks iets vanaf weet. Dat is nu net het leukste...

Alliade zorggroep gaat blended leren

Hoe maak je van een traditioneel leertraject een blended leertraject? Dit is het vraagstuk waarmee Zorggroep Alliade samen met Learning Consultants van Atrivision aan de slag is gegaan. Bij een blended leertraject gaat het om de combinatie van het traditionele- en...

Three questions about the Learning Organization

Ever since the introduction of the term Learning Organization back in the 1990s the concept has been the ‘holy grail’ for many organizations. In some business plans I reviewed recently, the organizations producing them had an explicit aim of becoming a learning...

Print Friendly