Perflectie

Atrivision helpt organisaties en medewerkers om succesvol te veranderen. Hiervoor hebben wij een innovatieve methodiek ontwikkeld, waarin principes zoals ‘70:20:10’ en ‘Action Learning’ centraal staan. Het 70:20:10 principe stelt dat 70% van het leren tijdens het werk plaatsvindt. 20% door sociale interactie en 10% door formele training & opleiding. Onze methodiek ondersteunen wij met Perflectie, een interactief, online platform.

Perflectie stimuleert het informele leren in de praktijk van medewerkers. Wij helpen hen dan ook om persoonlijke doelen op te knippen in haalbare stappen en hierop stelselmatig te reflecteren. Ze ontvangen daarbij micro-feedback uit hun omgeving en ze bereiden zich wekelijks voor op de voor hen uitdagende momenten.

Methodiek Perflectie

De Methodiek Perflectie bestaat uit verschillende stappen:

  1. 1. Stel duidelijke doelen
  2. 2. Bereid je voor op uitdagende momenten
  3. 3. Knip je doel op in zichtbaar gedrag
  4. 4. Betrek je omgeving bij je ontwikkeling
  5. 5. Reflecteer regelmatig op je voortgang
  6. 6. Oefen nieuw gedrag in de praktijk

Meer weten over 70:20:10? Bekijk ons e-book

E-book 70:20:10 implementeren

Voordelen van onze aanpak

Kort & krachtig
Deelnemers ontwikkelen zich effectief en aantoonbaar in 1 minuut per dag.

Social learning
Deelnemers ontvangen regelmatig en frequent micro-feedback uit hun omgeving.

Inzicht in voortgang
De ontwikkeling en voortgang van deelnemers is inzichtelijk voor de organisatie.

Predictive analytics
Een geavanceerd algoritme voorspelt welke deelnemers extra aandacht nodig hebben.

Rendement
Door de inzet van innovatieve technologie verhogen wij het rendement.

Succes garantie
Deelnemers worden ondersteund totdat zij hun doelen hebben bereikt.

Inzicht & ondersteuning

Real-time inzicht
Inzicht in de voortgang van deelnemers biedt veel kansen. We weten tenslotte precies waar zij zich in ontwikkelen, hoe dit in de praktijk gaat en wie er misschien wat extra ondersteuning nodig heeft. Op deze manier bieden we de juiste interventie, op het juiste moment, voor de juiste persoon.

Just-in-time coaching
Op die momenten dat het er echt toe doet nemen wij contact op met de deelnemers. Met korte en krachtige gesprekken helpen we hen vervolgens op een effectieve manier hun doelen te halen.

Performance support
We betrekken leidinggevenden op de belangrijke momenten bij de ontwikkeling van hun medewerkers. Zo helpen we hen op een efficiënte manier invulling te geven aan hun coachende rol.

Meer informatie? Bel ons op 033 204 80 32

Geïnteresseerd in Perflectie?

Neem contact op.

Leren moet (een beetje) pijn doen

...
Lees meer

De oplossingsrichting voor de NS

...
Lees meer

Master Blends: leren anno 2015

...
Lees meer

Hoe implementeer ik het 70:20:10 principe? – Learning Lab ‘Learning Ecosystem’

...
Lees meer
Print Friendly, PDF & Email