Onder de titel “Talent Management: hype of noodzaak?” verzorgde Onno de Vries van Atrivision onlangs op de Performa 2007 een workshop. In deze sessie ging hij in op de noodzaak van Talent Management voor hedendaagse organisaties en specifiek op de mogelijkheden om strategie en talentmanagement te verbinden met behulp van nieuwe technologie. Het antwoord op de vraag luidde dus: ‘noodzaak’. Wellicht echter ook wel ‘hype’, omdat na kennismanagement, e-learning, competentiemanagement en human capital management dit de nieuwe gehypte term is voor leren in organisaties. Oude wijn in een nieuwe zak dus. De inhoud blijft cruciaal, de implementatie wederom een grote uitdaging!
Talent Management: hype of noodzaak?
November 8th, 2007 · No Comments
Tags: HRD · Onno · atrivision · beurs · human capital · kenniseconomie · learning management systeem · opleidingsbeleid · organiseren van leren · seminar · talent management


0 responses so far ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.
Leave a Comment