Als het aan MKB Nederland ligt, volgen medewerkers van bedrijven alleen nog opleidingen en cursussen voor bijscholing in hun eigen tijd. Hierover wil de belangenorganisatie CAO afspraken maken met de werknemers. MKB Nederland luidt de noodklok, omdat de arbeidsmarkt in Nederland steeds slechter lijkt te functioneren. Dat is een regelrechte bedreiging in een economie die steeds zwaardere eisen stelt aan bedrijven en hun personeel.

MKB-Nederland wijst op de problemen met de aansluiting tussen opleiding en arbeidsmarkt. 60% van de schoolverlaters is volgens onderzoek van TNS-Nipo niet geschikt voor de baan waarop ze solliciteren. Dat geldt ook voor vier van de vijf werklozen. Tel daarbij nog eens het feit dat 2.5 miljoen werknemers (40%) geen zin heeft in bijscholing, terwijl dat in een kenniseconomie toch cruciaal is, niet alleen voor de accountant, maar ook voor bijvoorbeeld bouwvakkers.

Om deze ontwikkeling een halt aan toe te roepen, moet personeel verplicht worden bijgeschoold, en daarbij kunnen vakantiedagen worden ingezet. MKB-Nederland vindt wel dat scholing fiscaal aftrekbaar moet worden. De plannen worden maandag officieel gepresenteerd en wij zien uit naar de discussie die dit belangrijke thema gaat losmaken.

Stem of voeg toe aan: