In het jaarlijkse onderzoek naar Corporate Learning Systemen van Gartner Research is SumTotal Systems als leider uit de bus gekomen. Het onderzoek analyseert verschillende leveranciers van producten voor corporate e-learning op de dimensies ‘Completeness of Vision’ (visie) en ‘Ability to Execute’ (executie). Na SumTotal vinden ook de systemen van Saba, Plateau en Cornerstone een plek […]

[Read more →]

E-Learning goeroe Elliott Masie heeft voor zijn Learning Systems 2008 conferentie PodCast interviews opgenomen met de leiders van een aantal bekende LMS leveranciers, die het evenement sponsoren. Ondanks de Amerikaanse zoetsappigheid toch aardig om iets over de marktvisie en technologieontwikkelingen van deze spelers te horen.

[Read more →]

Na SaaS (Software-as-a-Service) dat staat voor een nieuw model voor de omgang met ICT (software via Internet) is er ook een nieuw acroniem voor leren. LaaN staat voor Learning-as-a-Network volgens onderzoeker Mohamed Amine Chatti. LaaN gaat volgens hem uit van vier basisprincipes die gebaseerd zijn op het bekende onderscheid tussen impliciete (tacit) en expliciete kennis:

Kennis en […]

[Read more →]

Atrivision heeft een partnership gesloten met Evident Talent Developer voor de implementatie van haar Talent Resource Manager (TRM) systeem voor klanten. TRM is een systeem voor competentiemanagement en talentontwikkeling in organisaties. Het draagt via competentiebeoordeling, persoonlijke ontwikkelplannen (iPOP’s) en uitgebreide rapportages bij aan de systematische ontwikkeling van het zogenaamde Human Capital in organisaties. De volledige […]

[Read more →]

Via een tip op de weblog van Stephen Downes heb ik een kijkje genomen op myudutu.com, een online ontwikkelomgeving voor e-learning. Het is een interessant voorbeeld van een open source product voor rapid e-learning ontwikkeling. Goed om te zien dat dit soort open source omgevingen als software-as-a-service beschikbaar zijn. Hiermee wordt de drempel voor eenvoudige […]

[Read more →]