Met interesse heb ik de afgelopen tijd de publicaties gevolgd over leren in relatie tot de economische recessie die ons volgens de economen en politici gaat treffen. De natuurlijke reactie van organisaties in tijden van recessie is daarbij het ‘bevriezen’ of reduceren budgetten voor opleiding, training en leren. Op zich is dat logisch, want in […]
Entries Tagged as 'ROI'
Einde van de trainingsafdeling
December 23rd, 2008 · No Comments
Tags: Daan · HRD · ROI · competenties · informeel leren · innovatie
Registratie opleidingsuitgaven gebrekkig
October 17th, 2008 · No Comments
Een onderzoek van InnoPhase onder 264 HR managers van middelgrote ondernemingen wijst uit dat het zicht op de opleidingsuitgaven in veel organisaties gebrekkig is of zelfs geheel ontbreekt. Waar veel aandacht bestaat voor de meting van opbrengsten of return on investment van opleidingen, is een kwart van de HR managers in het onderzoek nog niet […]
Tags: Daan · HRM · ROI · human capital · learning management systeem · onderzoek · opleidingsinkoop · proces optimalisatie
Onbewust leren: de onzin van ROI op opleiding
August 17th, 2008 · 1 Comment
Hoera de vakantie! Eindelijk weer eens echt tijd om een aantal boeken te lezen. Voor mij waren ‘Het slimme onbewuste’ en ‘The Myths of Innovation’ de meest interessante uit de categorie non-fiction. Een combinatie van dingen uit deze twee boeken heeft mij aan het denken gezet over leren. Ap Dijksterhuis schrijft in zijn boeiende boek […]
Tags: Daan · HRD · ROI · human capital · informeel leren · innovatie · onderzoek · organiseren van leren
