Het zijn roerige tijden voor opleiders: de economie krimpt, er komt meer marktwerking in de publieke sector en medewerkers worden steeds kritischer ten opzichte van de werkgever. Dit vraagt veel van organisaties om hun concurrentiepositie te behouden of zelfs te verstevigen.  Ze moeten innovatiever en kwaliteitsbewuster worden en ze moeten zich onderscheiden van hun concurrenten. […]

[Read more →]

Een onderzoek van InnoPhase onder 264 HR managers van middelgrote ondernemingen wijst uit dat het zicht op de opleidingsuitgaven in veel organisaties gebrekkig is of zelfs geheel ontbreekt. Waar veel aandacht bestaat voor de meting van opbrengsten of return on investment van opleidingen, is een kwart van de HR managers in het onderzoek nog niet […]

[Read more →]

Atrivision is lid geworden van de Stichting International Business Learning Community die tot doel heeft: een betere logistieke samenwerking rond opleidingen. Met name voor de invulling van haar diensten rond opleidingsinkoop en outsourcing speelt de verbinding aan het IBLC een cruciale rol voor Atrivision. Inmiddels is een groot aantal opleidingsleveranciers aangesloten, hetgeen leidt tot een […]

[Read more →]

Atrivision is momenteel actief in een project bij een internationaal technologiebedrijf in het zuiden van het land. In dit project, dat meerdere fase kent, is de eerste stap om te komen tot een  procesoptimalisatie van de wereldwijde Learning & Development processen. Daarnaast wordt een Roadmap ontwikkeld voor de wereldwijde uitrol van een Learning Management Systeem […]

[Read more →]