Atrivision is door Agentschap NL, het voormalig Senter Novem, erkend als kennisinstelling voor Zorginnovatie. Door deze erkenning kunnen Zorginstellingen hun zorginnovatievouchers verzilveren bij Atrivision voor advisering rond en implementatie van e-learning oplossingen. Inmiddels heeft Atrivision voor Zorginstellingen een leerportaal oplossing en e-learning modules ontwikkeld. “Op basis van de Zorginnovatievouchers denken wij voor zorginstellingen oplossingen te […]

[Read more →]

Op 18 november jongstleden hielden Atrivision en de Gemeente Almere een gezamenlijk seminar met het thema ‘Duurzaam opleiden bij Gemeenten’. Tijdens het seminar werd in een mix van presentaties, leercirkels en discussie aandacht besteed aan dit onderwerp. Manon Ruijters, auteur van het boek Liefde voor Leren en adviseur bij Twijnstra Gudde gaf een inspirerende inleiding […]

[Read more →]

Met interesse heb ik de afgelopen tijd de publicaties gevolgd over leren in relatie tot de economische recessie die ons volgens de economen en politici gaat treffen. De natuurlijke reactie van organisaties in tijden van recessie is daarbij het ‘bevriezen’ of reduceren budgetten voor opleiding, training en leren. Op zich is dat logisch, want in […]

[Read more →]

De toenemende stroom aan publicaties over informeel leren, web 2.0 (in het algemeen) en social networking (in het bijzonder) houdt ons HRD professionals de laatste tijd enorm bezig. In vakliteratuur krijgen deze thema’s een plek, CLO Magazine staat er bol van en dan is er nog het omvangrijke online ‘college’ Connectivism dat Stephen Downes en George Siemens […]

[Read more →]

Lerende organisaties spreken al sinds de negentiger jaren tot de verbeelding. Het concept is nog steeds actueel en krijgt in recent onderzoek van Erwin Danneels een nieuw jasje. Zijn onderzoeksartikel “Organizational antecedents of second-order competences” wordt in FD Outlook besproken door Frans van den Bosch, hoogleraar aan de RSM Erasmus Universiteit. Bij second-order competences gaat […]

[Read more →]