In de Arbeidsmarktanalyse 2008 van de Raad voor Werk & Inkomen (RWI) is aansluiting van opleiding en arbeidsmarkt weer een belangrijk thema. Volgens de analyse heeft het gebrek in aansluiting tussen vraag en aanbod grote gevolgen voor de Nederlandse economie. Deze aansluiting is zowel kwantitatief (aantal leerlingen) als kwalitatief van aard. Probleemsectoren zijn bouw, techniek […]
Entries Tagged as 'human capital'
Opleiding beter afstemmen op vraag
April 17th, 2008 · No Comments
Tags: Daan · arbeidsmarkt · competenties · human capital · kenniseconomie · onderwijs · onderzoek · opleidingsbeleid
Hoogopgeleiden te druk voor training
April 17th, 2008 · No Comments
Uit onderzoek van Getronics PinkRoccade en TNS Nipo blijkt dat hoogopgeleide Nederlanders zich graag verder willen ontwikkelen, maar hier in de praktijk te weinig tijd voor krijgen. Meer dan de helft van de medewerkers zou graag vaker een cursus willen volgen. Bij jonge hoogopgeleiden zegt zelfs 73% behoefte te hebben aan meer training. Ze vinden […]
Tags: Daan · HRD · atrivision · e-learning · generatie Y · human capital · kenniseconomie · onderzoek · opleidingsbeleid · organiseren van leren · strategie · talent management
Talent On-Demand
March 20th, 2008 · 1 Comment
Mogelijk bent u bekend met de principes van Lean ThinkingĀ uit operationeel management. Dit Japanse denkenĀ stelt het uitbannen van activiteiten die geen waarde toevoegen centraal. In het artikel “Talent Management for the 21st Century” dat deze maand in Harvard Business Review staat, past Peter Capelli principes uit deze wereld toe op Talent Management in organisaties. Hij […]
Tags: Daan · HRD · artikel · human capital · management development · opleidingsbeleid · strategie · talent management
Een diploma van je eigen baas
March 6th, 2008 · No Comments
Onder de titel “Een diploma van je eigen baas” verscheen onlangs een interview met Atrivision in Dagblad TCTubantia. Het artikel gaat in op de wederopstanding van de bedrijfsacademie. Dat wil niet zeggen dat bedrijven nu allemaal onderwijsinstelling moeten worden, maar wel dat ze de verantwoordelijkheid voor lifelong leren op zich nemen. In een tijd waarin […]
Tags: Daan · HRD · artikel · atrivision · corporate academy · corporate university · human capital · innovatie · kenniseconomie · opleidingsbeleid · organiseren van leren · strategie · talent management
De toekomst van management
February 19th, 2008 · No Comments
Het roer moet om is het credo van Gary Hamel in zijn boek “The Future of Management“. Management zoals wij dat kennen van de meeste organisaties waar wij binnen de poort hebben vertoefd, is ten dode opgeschreven. Het staat ver af van innovatieve, lerende organisaties die in een staat van flow richting succes koersen. Nee, […]
Tags: Daan · HRD · atrivision · human capital · innovatie · kenniseconomie · opleidingsbeleid · organiseren van leren · strategie · talent management
