Atrivision heeft een partnership gesloten met Evident Talent Developer voor de implementatie van haar Talent Resource Manager (TRM) systeem voor klanten. TRM is een systeem voor competentiemanagement en talentontwikkeling in organisaties. Het draagt via competentiebeoordeling, persoonlijke ontwikkelplannen (iPOP’s) en uitgebreide rapportages bij aan de systematische ontwikkeling van het zogenaamde Human Capital in organisaties. De volledige […]

[Read more →]

Voor het komend schooljaar gaan tien vmbo-scholen van start met een nieuwe vorm van praktijkgericht onderwijs: het vakcollege. Hiermee is de ambachtsschool weer terug van weggeweest. Het initiatief komt voort uit kritiek op het vmbo onderwijs dat te algemeen en theoretisch is voor een groot deel van de doelgroep. Dit leidt tot een grote stroom […]

[Read more →]

Intermediair publiceerde vorige week een interessant artikel over Talent Management met de titel “Hoezo talent? Uitblinken is een kwestie van hard werken”. Daphne van Paassen stelt in het artikel de aanpak van bedrijven op dit gebied ter discussie. Aanname van veel benaderingen van talent management en leiderschapsontwikkeling is dat talent -  in de vorm van […]

[Read more →]

Sommige werklozen zonder diploma kunnen bij het UWV terecht voor een diploma op basis de Erkening van Verworven Competenties (EVC). Het gaat om de mensen die competenties in de praktijk hebben opgedaan, maar geen officieel diploma hebben.  Het UWV betaalt hun EVC traject om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en re-integratie mogelijk te […]

[Read more →]