In December is een speciale uitgave van het HRD kwartaaltijdschrift Develop verschenen met het thema “Nieuwe Technologie”. Gastredacteuren van deze uitgave zijn Marcel van der Klink en Wilfred Rubens. Namens Atrivision schreven Daan Assen & Robina van de Pol in deze uitgave een artikel over het duurzaam implementeren van e-learning binnen organisaties. Het artikel gaat in […]

[Read more →]

Onder de titel “Serieus bedrijf kan niet om e-learning heen” is deze week een artikel verschenen over Atrivision in De Ondernemer, een bijlage van Dagblad Tubantia. Het artikel is een weergave van een gesprek over e-learning tussen Jan Ruesink (Tubantia) en Daan Assen (Atrivision). Conclusie: met de komst van e-learning 2.0 kunnen kennisintensieve bedrijven niet meer […]

[Read more →]

Mogelijk bent u bekend met de principes van Lean Thinking uit operationeel management. Dit Japanse denken stelt het uitbannen van activiteiten die geen waarde toevoegen centraal. In het artikel “Talent Management for the 21st Century” dat deze maand in Harvard Business Review staat, past Peter Capelli principes uit deze wereld toe op Talent Management in organisaties. Hij […]

[Read more →]

Onder de titel “Een diploma van je eigen baas” verscheen onlangs een interview met Atrivision in Dagblad TCTubantia. Het artikel gaat in op de wederopstanding van de bedrijfsacademie. Dat wil niet zeggen dat bedrijven nu allemaal onderwijsinstelling moeten worden, maar wel dat ze de verantwoordelijkheid voor lifelong leren op zich nemen. In een tijd waarin […]

[Read more →]

Afgelopen vrijdag las ik een stuk van CNV Voorzitter Rene Paas “Ga nu investeren in kennis” in het Financieel Dagblad. Hij pleit voor meer investering in research & development en onderwijs om Nederland concurrerend te houden. Wat mij opvalt in dit stuk en veel van de politieke discussies over kennis en innovatie is dat enkel […]

[Read more →]