Een aantal business leaders in de UK heeft een open brief gestuurd naar het management van Engelse bedrijven. Onder hen CEO’s van BT, Marks & Spencer en Standard Chartered. Centrale boodschap is om in de huidige onzekere tijd op de financiële markten en de economie als geheel te blijven investeren in training. Het besparen op de kosten voor opleiding & training kan bedrijven op lange termijn duur komen te staan in de huidige tijd. Volgens de leiders is dit zelfs een tijd om extra te investeren in de ontwikkeling van Human Capital. Als de economie onder vuur komt te liggen, dan is het de investering in training en opleiding die het verschil gaat maken door verhoging van commitment, productiviteiten en innovatief vermogen. Bovendien zien zij de (toch wat achterlopende) UK dan goed gepositioneerd op het moment dat de economie weer aantrekt. Ik ben benieuwd naar de boodschap die het leiderschap in Nederland op dit punt heeft. Of zou met nog te druk zijn met kapitaalinjecties en bonusuitkeringen?

Stem of voeg toe aan: