Praktijkcases

Gemeente Almere is een top 10 gemeente in Nederland. Voor de gemeente Almere heeft Atrivision een leerportaal en outsourcing diensten geïmplementeerd.

Praktijkcasus Almere Academie

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis voor Noord-Limburg. Voor VieCuri heeft Atrivision een leerportaal geïmplementeerd en samen met het ziekenhuis ontwikkelen wij e-learning voor de zorgsector.

Praktijkcasus VieCuri

Voor de Politie Onderwijsraad werkt Atrivision mee aan de nieuwe beroeps- en competentieprofielen voor de Politie in Nederland. De profielen gelden als basis voor het nieuwe Politieonderwijs.

Praktijkcasus Politie

Delta Lloyd is een brede financiële dienstverlener die verzekeringen, vermogensbeheer en bancaire producten biedt. Voor training rond het Keurmerk Klantgericht Verzekeren ontwikkelde Atrivision e-learning voor Delta Lloyd.

Cello is een instelling voor gehandicaptenzorg. Voor het Cello opleidingscentrum implementeerde Atrivision een learning management systeem en auteursomgeving voor e-learning ontwikkeling. Daarnaast is een pilot uitgevoerd met e-learning voor cliënten van Cello.

Het AMC is een Academisch Ziekenhuis met ruim 8.000 medewerkers. In het kader van het programma Toekomst Ondersteunende Processen (TOP) ontwikkelde Atrivision 10 e-learning modules die medewerkers trainen in de nieuwe ondersteunende processen en systemen in het ziekenhuis.

Genzyme is één van ’s werelds toonaangevende biotechnologiebedrijven. Gedwongen door wetgeving is Genzyme verplicht haar medewerkers te trainen in de standard operating procedures. Atrivision implementeerde voor Genzyme een learning management systeem en e-learning aanpak om eenvoudig compliant te zijn en blijven.

N.V. Nederlandse Gasunie is verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gasinfrastructuren. De organisatie besteedt veel aandacht aan scholing van haar medewerkers om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Atrivision implementeerde een talent & learning management systeem voor Gasunie.

Streekziekenhuis Koningin Beatrix is een algemeen ziekenhuis in Winterswijk. Voor het management van vereiste scholing voor personeel implementeerde Atrivision een learning management systeem. Daarnaast ontwikkelden we e-learning rondom de Chipsoft implementatie.

Hartmann is een internationale onderneming die producten levert aan organisaties in gezondheidszorg en welzijn. Voor de bewustwording van het belang van handhygiene ontwikkelde Atrivision voor Hartmann een e-learning module. Deze zet Hartmann in bij de marketing van haar producten.

Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis in Roermond met ruim 1.500 medewerkers. Voor het management van kwaliteit van personeel via portfolio's en rapportages implementeerde Atrivision een learning management systeem voor het LZR. Het ziekenhuis gebruikt ook onze e-learning modules voor de zorg.

Stichting Philadelphia Zorg is een van de grootste gehandicaptenzorg instellingen van Nederland. Philadelphia wil een lerende organisatie zijn en medewerkers kansen bieden voor bij- en nascholing. Atrivision formuleerde op basis van een Leerhuis Scan het nieuwe leerbeleid van Philadelphia.